工人辞职工资是否一次性结清

工人辞职工资应一次性结清。依据《劳动法》等规定，用人单位需在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。若不及时结清，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，用人单位可能面临行政处罚，严重影响企业信誉。
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工人辞职工资需一次性结清。具体操作：1. 与用人单位协商，要求一次性结清工资；2. 若协商不成，准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 或直接向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队介入处理，要求用人单位支付工资并可能处以行政处罚。
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工人辞职工资问题，常见处理方式为劳动仲裁或投诉劳动监察。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试与用人单位协商；若协商无果或争议较大，则建议申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，以法律手段维护权益。