工伤单位不给赔偿怎么办

单位工伤不赔偿,可提起劳动仲裁及诉讼。依据《工伤保险条例》,单位需按工伤等级赔偿,如拖延将承担法律责任,严重影响员工权益恢复及生活保障。
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工伤不赔可仲裁或诉讼。操作如下:1. 收集证据,如医疗记录、工伤认定等;2. 向劳动仲裁委提出申请,或向法院提起诉讼;3. 跟随程序,积极举证,争取合法权益。
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工伤不赔偿,常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。选择时,若单位态度积极愿协商,可优先考虑劳动仲裁;若单位拒绝或逃避,则应直接提起诉讼以维权。
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