工厂要求员工加班到半夜12点是否合理？

工厂要求员工加班到半夜12点需依法判断，若超时且未按规定支付加班费则不合理。依据《工资支付暂行条例》第十三条，加班应支付相应加班费，未按规定支付可能侵犯员工权益，导致员工疲劳工作，影响健康和生产效率。
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处理工厂要求员工加班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与工厂协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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工厂加班不合理。操作：1.与工厂沟通，了解加班原因，要求按规定支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据，要求合理补偿。