乳腺癌病假要休多久

乳腺癌病假时长依工作年限而定,最高可达24个月。《劳动法》规定了病假的计算方式,若超出规定时间,用人单位有权在支付补偿后解除合同,未及时处理可能导致劳动关系纠纷。
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乳腺癌病假问题,需按情况处理。1. 与单位协商,依据工作年限确定病假时长;2. 若单位拒绝,可申请劳动仲裁,提交病假证明等材料;3. 仲裁不满,可提起诉讼,由法院裁决病假及补偿事宜。
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处理乳腺癌病假问题,常见方式有协商、申请劳动仲裁或诉讼。应先与用人单位协商,协商不成再考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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