辞职不发上个月工资怎么办

辞职后上月工资未发，可投诉或申请支付令。依据《劳动合同法》等，用人单位拖欠工资，劳动者可向法院申请支付令，要求及时支付。若不及时处理，可能影响劳动者生活，甚至引发法律纠纷。
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辞职不发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，可先尝试与用人单位沟通；若无果，再向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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辞职未发工资，需采取行动。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动保障行政部门投诉，提供相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4. 必要时，向法院申请支付令，确保工资得到支付。