50岁以上劳动仲裁不受理，我应该怎么起诉？

50岁以上劳动仲裁不受理，仍可向法院起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，即使劳动仲裁不受理，只要符合起诉条件，仍可向法院提起诉讼。若不及时处理，可能导致权益无法得到有效维护，造成损失。
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劳动仲裁不受理，常见处理方式是起诉或再次申请。建议先尝试再次申请劳动仲裁，若仍不受理，则根据《民事诉讼法》向法院起诉，确保权益得到维护。
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劳动仲裁不受理，可起诉。具体操作：1.准备起诉材料，包括起诉状、证据等；2.向有管辖权的人民法院递交起诉状；3.法院受理审查，符合起诉条件的，立案审理；4.按时参加庭审，陈述事实和理由；5.等待法院作出判决。若不熟悉流程，可咨询专业律师。