现在他们扣了我的工资，该怎么办？

打架被开除扣工资，需看开除是否合法。若符合《劳动合同法》第三十九条，用人单位可不赔偿。若开除不合法，扣工资属违法，可能影响生活及信用。
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被扣工资可协商、投诉、仲裁、起诉或申请支付令处理。建议先与用人单位协商，无果后再考虑投诉或仲裁，最后选择起诉或支付令。
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被扣工资应这样处理：1.与用人单位协商，要求支付应得工资。2.协商不成，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。3.若投诉无效，可申请劳动仲裁，提交相关证据。4.仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。5.或直接申请支付令，要求支付拖欠工资。