14岁的孩子可以去做学徒吗？

14岁孩子一般不可做学徒，需遵守童工法规。分析：根据我国法律，14岁属于未成年人，通常不得从事劳动工作，包括学徒。企业、个体工商户等若雇佣童工，将面临法律责任。学徒工作往往涉及一定的劳动强度和技能要求，未成年人可能无法胜任且易受伤害。提醒：若孩子已参与学徒工作，或雇主有违法雇佣行为，表明问题严重，应立即向劳动监察部门举报。
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具体操作：1.若发现14岁孩子非法做学徒，首先收集证据，如工作照片、时间记录等，向当地劳动监察部门举报雇主雇佣童工行为。2.寻求法律援助时，可联系当地法律援助中心或律师事务所，咨询未成年人劳动权益保护及如何追究雇主法律责任。3.咨询教育部门时，了解未成年人教育政策、职业教育规划及如何引导孩子回归正规教育体系，确保其身心健康发展。同时，家长应加强对孩子的监护和教育，避免其再次陷入非法劳动环境。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，常见方式有举报雇主违法行为、寻求法律援助以及咨询教育部门意见。选择建议：若孩子已非法从事学徒工作，应优先举报雇主；如需了解法律后果及维权途径，可寻求法律援助；同时，咨询教育部门关于未成年人教育及职业规划的建议也很重要。