酒店经营不善导致服务员太多，我们因此失业了

酒店经营不善失业，可依法维权。依据《劳动法》，酒店若未依法支付工资或补偿，员工可向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或支付令。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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失业可投诉或仲裁。选择方式需视情况而定：若酒店态度积极，可首选协商；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；情况紧急可申请支付令。
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失业可维权。操作如下：1.与酒店协商，要求支付工资及补偿；2.协商无果，拨打12333或向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉未解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁不满，可向法院申请支付令，强制要求酒店支付。