员工考勤记录公司不给，这违反劳动法规定吗？
杭州市钱塘区律师网
2025-04-19
公司不给员工考勤记录违反劳动法。依据《劳动合同法》等，单位应提供考勤记录，拒不提供将承担不利后果，可能影响员工维权及权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒给考勤记录违法。处理方式：1.与公司沟通，要求提供；2.若拒绝，向劳动监察大队投诉；3.仍无解决，申请劳动仲裁，提交其他证据佐证；4.必要时，向法院起诉，要求单位承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是申请劳动仲裁或向法院起诉。若单位拒绝提供考勤记录，可先尝试协商或向劳动监察部门投诉，无果后选择仲裁或诉讼途径维护权益。
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