失业证明盖章是用单位公章还是财务章？

失业证明盖章应使用单位公章。分析说明：从法律的角度来看，失业证明是用于确认员工失业状态的重要文件，需要确保其真实性和法律效力。单位公章是单位对外正式文件的法定签章，具有法律效力。因此，在失业证明上加盖单位公章，是确认其真实性和法律效力的必要环节。而财务章主要用于单位内部的财务管理，不具备对外文件的法律效力。提醒：如果单位拒绝在失业证明上加盖公章，或者提供的失业证明存在虚假信息，这表明问题比较严重，可能影响到失业人员享受失业保险待遇等合法权益，应及时寻求劳动监察部门或法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理失业证明盖章问题主要有以下几种方式：1.与单位协商：首先尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明需要失业证明的目的和重要性，请求其加盖单位公章。2.申请劳动仲裁：如果单位拒绝盖章，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位履行出具真实有效的失业证明的义务。3.寻求法律援助：在必要时，可以寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。选择建议：建议优先尝试与单位协商，这是最简便且成本最低的方式。如果协商无果，再考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助。
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具体操作如下：1.与单位协商时：*准备好必要的材料，如个人身份证明、离职证明等。*明确说明需要失业证明的目的，以及单位盖章的必要性和法律依据。*记录协商过程，保留好相关证据，以备后续可能需要。2.申请劳动仲裁时：*向当地的劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据材料，如与单位的沟通记录、个人身份证明等。*等待劳动仲裁机构的裁决，并根据裁决结果采取相应的行动。3.寻求法律援助时：*咨询专业的法律人士，了解具体的法律程序和可能的结果。*根据法律人士的建议，准备必要的证据材料，并积极配合其进行法律程序。*根据法律程序的结果，采取相应的行动来维护自己的合法权益。