对于除夕后离职的员工，是否发放？
杭州市钱塘区律师网
2025-04-01
除夕后离职员工节假日工资应发放。依据《劳动法》，法定节假日工资需正常支付，未支付则违法，员工有权追讨，可能影响企业声誉及面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日工资需发放。操作如下：1.确认员工离职时间，是否在节假日后；2.如是，则按正常工资发放；3.若员工加班，还需支付三倍加班工资；4.如遇争议，及时与员工沟通协商，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职员工节假日工资问题，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。
下一篇：暂无 了