作为临时工工作时受伤了,没有工资证明只有口

临时工受伤无工资证明,应先申请认定劳动关系。依据《劳动合同法》等,劳动关系确认是工伤认定的前提。不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿,影响权益。
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常见处理方式为申请认定劳动关系后申请工伤认定。选择时,需确保劳动关系证据充分,随后按流程申请工伤,以获得相应赔偿。
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临时工受伤处理:1.收集证据,如工作服、工友证言等;2.向劳动人事争议仲裁委员会申请认定劳动关系;3.劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4.根据工伤认定结果,要求赔偿。

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