十三年前的单位没交社保怎么办

单位十三年前未交社保可要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳属违法，需承担法律责任。长期不处理可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇等。
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单位未交社保，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保，协商无果时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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单位未交社保应补缴。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保，并保留相关证据；2. 若单位拒绝，向劳动仲裁委提出仲裁申请，提交证明材料；3. 仲裁裁决后，单位仍未履行，可向法院申请强制执行，确保社保权益得到落实。