交通事故中一人死亡且双方责任相等，不算重大事故构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，负同等责任不构成交通肇事罪，只承担民事责任。若不及时处理，可能影响事故赔偿及双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

自考机构退费需依具体情况而定，可协商或投诉解决。依据《消费者权益保护法》等，若因不可抗力可申请退费，个人原因一般不予退费。不及时处理可能导致经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您可通过协商或起诉追回贷款。依据《民法典》，借款人需按约还款，否则需承担违约责任。若不及时处理，可能影响您的信用记录及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

交通事故保险公司不赔偿，可起诉处理。依据《保险法》等，保险公司有赔偿义务，不赔偿将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

房产开发商欺骗监管部门，可向房管局投诉或向法院起诉。依据《中华人民共和国城市房地产管理法》，开发商欺诈行为需受监管，投诉可维护市场秩序，防止欺诈行为蔓延，造成更多消费者损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

个体户失业可按规定申请失业金或继续参保。分析：个体户失业后，若已参加失业保险并满足一定条件，可申请领取失业保险金。根据《社会保险法》，领取失业金需满足非自愿失业、已缴纳失业保险满一定年限等条件。同时，个.

开发商破产延期交房，违约金按合同或法律规定计算。依据《民法典》及最高法解释，无约定时按同地段租金标准算。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得违约金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

快递老板欠工资，可依法追回。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

房东违约应赔偿，按约定或实际损失来定。依据《民法典》，违约金可调整，过低可增加，过高可减少。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

户口地址不同一般不影响拆迁赔偿，关键在于是否为房屋所有权人。依据相关法律规定，拆迁补偿针对被拆除房屋的所有人。若因户口问题未获赔偿，可能面临财产权益受损，应及时通过法律途径解决，如申请裁决或诉讼。 ✫✫✫.

父母婚后支付首付及房贷的房产，离婚时需协商分割或判归登记方。依据《婚姻法》等相关法律，婚后共同还贷的房产，应首先协商分割；协商不成，法院会考虑判归登记方，同时考虑另一方还贷贡献。不及时处理可能导致财产纠.

胫骨平台粉碎性骨折伤残等级需具体评定。依据《人体损伤致残程度分级》，等级与骨折程度及影响有关，不及时评定可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您作为中介，若对诈骗不知情且无过失则无责任。但依据《相关法律法规》，若中介知情不报、共谋诈骗或未尽审查义务，则需承担相应责任。若未及时处理，可能导致客户损失无法挽回，您也可能面临法律追究。 ✫✫✫✫✫有法.

被诈骗后可报警追回。依据《刑法》等，报警并提供证据有利于破案追损。不及时处理，可能错失追款良机，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诈骗后应.

工厂拒付工资，您有权追讨。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拒付将承担法律责任。长期不处理，可能影响您的生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

手机支付自动扣费可关闭，需检查支付设置并取消不必要的订阅。分析：从法律角度来看，手机支付自动扣费涉及消费者权益保护问题。消费者有权自主选择是否接受某项服务或产品，并有权了解相关费用的明细。若未经消费者同.

父亲无证驾车被拘留，一般不会影响你考公务员。详细分析：从法律角度来看，无证驾驶是一种违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》会面临罚款和行政拘留等处罚，但这属于行政处罚范畴，并不构成刑事犯罪，因此.

能否用另一方公积金贷二套房，需看首套房贷款情况。根据《住房公积金管理条例》，二套房公积金贷款需考虑首套房贷款方式。若首套为商业贷款且未结清，可使用；若为公积金贷款且已结清，则不可再用。不及时了解清楚，可.

超过一年申请工伤认定可能无效。依据《工伤保险条例》，申请工伤认定有最长期限，超期可能不被受理。未及时处理，将无法享受工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

工人辞职工资应一次性结清。依据《劳动法》等规定，用人单位需在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。若不及时结清，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，用人单位可能面临行政处罚，严重影响企业信誉。 ✫✫✫.